• Sarah Eisenmann

    Collaboration Strategist & Change Facilitator

  • Gemeinsam transformieren wir Organisationen zu...

    ...Orten des kontinuierlichen Lernens,

    die durch gezielte Strukturen und Mechanismen individuelles sowie organisationales Lernen fördern und kontinuierlich vorantreiben.

    ...Nährboden für Innovation,

    um nicht nur "Probleme" zu lösen und Bestehendes zu optimieren ("Doing things better"), sondern die Zukunft zu gestalten und dabei gewohnte Pfade zu verlassen ("Doing better things").

    ...menschen-zentrierten Netzwerken,

    die von Innen statt Außen denken, Menschen- statt Markt-zentriert agieren und durch Authentizität statt durch werbliche Fassade begeistern und anziehen.

  • Mein Beratungsansatz

    Das Triumvirat guter Kollaboration

    Agilitat

    Let's test & learn.

    Adaption über strikte Planung, Menschen über Tools & Prozesse, Funktion über Dokumentation, Co-Creation über Elfenbeinturm. Agile Grundprinzipien sind eine wichtige Basis zur methodischen Ausgestaltung der Aktvitäten.

    Nutzer-Zentrierung

    It's all about people.

    It's all about people. Fullstop. Angefangen beim Mitarbeiter hin zum Nutzer, für den eine Organisation Wert schaffen möchte. Daher sollte der Mensch - Mitarbeiter first, Kunde second - im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen.

    Partizipation

    Unlock the human USP.

    Die Nutzung kollektiver Intelligenz, der Raum für Emotion und Reflexion sowie die Dezentralität von Verantwortlichkeiten auf Basis von gegenseitigem Vertrauen sind Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Organisation. Partizipative Führungskonzepte setzen genau hier an. 

  • Services

    Je nach Kontext biete ich folgende Services an:

    Workshop-, Event- & Sprint-Begleitung

    • Partizipative Führungskonzepte, agile Arbeitsweisen und kollaborative Teamgestaltung sind für Sie neu und Sie wollen die Themen für sich und Ihre Organisation erschließen? 
    • Ein wichtiger Workshop steht an, Sie wissen aber nicht, wie Sie diesen gestalten sollen? 
    • Oder wollen ein Thema/ein Projekt/eine Team-Neugründung "mal anders" angehen? 

    Ich begleite Sie gerne. Von internen Workshops, über öffentliche Events bis hin zu mehrtägigen Sprints - wir finden gemeinsam das beste Format für Sie.

    Projekt Facilitation &

    Team Begleitung

    • Ein neues Projekt steht an und Sie wissen nicht, wie Sie dieses angehen sollen? 
    • Sie wollen die Art der Zusammenarbeit Ihres Team/ Ihrer Organisation auf den Prüfstand stellen und sich auf neues Terrain begeben?
    • Sie wollen Pionier Ihrer Organisation sein und mit einem Projekt zeigen, wie Kollaboration wirklich funktionieren kann?

    Gerne begleite ich Sie in Ihrem Vorhaben. Im Gegensatz zur klassischen Unternehmensberatung setze ich Ihnen keine Lösungen vor, sondern helfe Ihnen dabei, Projekte so aufzusetzen, dass Sie über das Projekt hinaus langfristig Früchte tragen und in die Organisation wirken.

    Vorträge

    • Sie suchen nach neuen Impulsen für Ihre Organisation / Ihr Team?
    • Sie organisieren ein Event / eine Konferenz und sind auf der Suche nach Speakern und Workshop-Anbietern?
    • Sie sind sich noch nicht sicher, was Sie von Partizipation in Leadership und Kollaboration halten sollen und wollen mehr erfahren?
    Sei es Impulsvortrag oder interaktive Impuls-Session - gerne liefere ich Ihnen frische Impulse und Insights für Ihr gewähltes Umfeld.

    Masterclasses

    • Sie fragen sich, wie dezentrale Organisationen in der Praxis funktionieren können?
    • Sie wollen wissen, welche kritischen Bausteine dafür notwendig sind?
    • Sie wollen Methoden und Tools der Kollaboration lernen, die in dezentralen Organisationen bereits erprobt sind?
    Im dezentralen Netzwerk OuiShare haben wir dazu eine Reihe von erprobten Masterclasses entwickelt. Kontaktieren Sie mich, sodass wir gemeinsam die für Sie passende Masterclass finden.
  • laufende Projekte & Netzwerke

  • Kontakt

    Sei es für einen Austausch beim Kaffee oder mit konkreter Anfrage, ich freue mich über Ihren Kontakt!

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    St.-Martin-Straße 22

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